Voor onze interzonale brandweerdispatch zijn we op zoek naar brandweervrijwilligers die willen professionaliseren en zich geroepen voelen om in diensten van 12 uur onze dispatch in Hasselt te bemannen. We leggen hiervoor een wervingsreserve aan. De toekomstige plaatsen op de interzonale dispatching zullen we vanuit deze wervingsreserve invullen.

Volgende functies zijn van toepassing op deze vacature: brandweerman, dispatcher, chauffeur, pompbediener, bediener hoogtewerker, administratief assistent. (Meer gedetailleerde informatie over de functie van brandweerman vind je in de functieomschrijvingen onderaan in bijlage.)

Jouw takenpakket

• Als dispatcher neem je de melding aan, beoordeel je deze conform de geldende afspraken op classificatie en prioriteit en leg je de melding vast voor zover het voorgaande niet geautomatiseerd verloopt.
• Je alarmeert de ploegen en coördineert de uitrukfase. Je zorgt voor een adequate informatievoorziening richting de uitgestuurde ploegen en voertuigen en coördineert de radiocommunicatie. Tijdens de bestrijding van het incident leg je relevante informatie vast.
• Je handelt hulpvragen vanuit het veld, zoals opschaling en specialistische aanvragen, adequaat af.
• Na afloop van het incident leg je de relevante informatie vast. Je evalueert het eigen handelen en je levert, indien van toepassing, een bijdrage aan de algemene evaluatie van de melding.
• Belangrijk is dat je naast je functie in de dispatching, aan alle voorwaarden moet voldoen van een operationeel brandweerman-chauffeur (o.a. voortgezette en permanente opleidingen, fysieke paraatheid, accreditatie adembescherming, medische keuring). Je kan ook ingezet worden bij de ontplooiing van de operationele coördinatie, de CP-OPs en het CC.
• Daarnaast kan je ingezet worden voor administratieve taken en onderhoud je mee de technieken en programma’s in het kader van de dispatching.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die:

• Zich geroepen voelt om anderen te helpen
• Flexibel is
• Medisch, fysiek en mentaal geschikt is voor de functie
• Handig is, beschikt over een goede technische basiskennis
• Leergierig is, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel heeft en graag in team werkt
• In het heetst van de strijd correct bevelen opvolgt en handelt zoals voorgeschreven

Welke voorwaarden gelden er om te professionaliseren?

Je komt voor deze vacature in aanmerking als je voldoet aan de volgende voorwaarden, ten laatste op de dag van de eindekandidaatstelling:

• Benoemd zijn als vrijwillig personeelslid in de graad van minstens brandweerman
• Voldoen aan de eisen die opgenomen zijn in de functieomschrijvingen (zie bijlage, te downloaden, onderaan deze pagina)
• Over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar beschikken. Dit kan in dezelfde en/of hogere graad zijn. De stage is hierin niet inbegrepen
• Beschikken over een ‘voldoende’, ‘goed’ of ‘zeer goed’ bij de laatste evaluatie
• Niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie

Stage

Een stage gaat aan de professionalisering vooraf, zoals bepaald in artikel 95 van het KB van 19 april 2014. Van onze beroepspersoneelsleden verwachten we dat ze een rijbewijs C bezitten. Aan deze voorwaarde moet voldaan worden ten laatste op het einde van de professionaliseringsstage. In dit geval kan de professionaliseringsstage, bedoeld in artikel 95, drie keer verlengd worden met een periode van drie maanden om de stagiair toe te laten te voldoen aan deze nieuwe voorwaarde.

Wij bieden jou

• Een voltijdse tewerkstelling, in een moderne kantooromgeving in Hasselt met ‘in house’ fitness, bedrijfsrestaurant en vlotte parkeermogelijkheden
• Een boeiende en gevarieerde job die bijdraagt aan een brandveilige samenleving
• Mogelijkheden om vorming te volgen in functie van je taken of verantwoordelijkheden
• Bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietslease, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, …

Download de vacature

• Download hier de vacature met alle sollicitatievoorwaarden en functieomschrijvingen

Belangrijke data

• Solliciteer ten laatste op dinsdag 30 september 2025. Alle gevraagde documenten moeten ingestuurd zijn voor 23:59 uur via ons sollicitatieplatform
• Schriftelijke proef: donderdag 2 oktober 2025 om 18:30 uur in de kazerne van Hasselt
• Praktische & mondelinge proef: maandag 13 of dinsdag 14 oktober 2025, tijdens de daguren*
• Goedkeuring van de wervingsreserve door het zonecollege: maandag 3 november 2025*

*Deze data zijn nog niet 100% definitief, de planning van de praktische & mondelinge proeven wordt opgemaakt na de schriftelijke proef.