Hulpverleningszone Zuid-West Limburg legt een wervingsreserve aan voor vrijwillige hulpverlener-ambulanciers bij voorkeur met een bijzondere beroepstitel intensieve zorg & spoedgevallenzorg voor de versterking van de ziekenwagendienst in post Hasselt, Heusden-Zolder, Herk-de-Stad, Tessenderlo en Tongeren.

Als zone kiezen we ervoor om vanuit onze acht posten een zo goed mogelijke, kwaliteitsvolle dienst te verlenen aan onze inwoners. We streven ernaar om elke ziekenwagen van onze zone te bemannen met een ambulancier en een verpleegkundige met BBT. Deze keuze vormt een duidelijke meerwaarde in de posten die verder van de standplaatsen van de MUG-diensten af liggen of de posten met een zeer hoge intensiteit van interventies.

Om ons medisch kader verder uit te breiden, gaan we over tot de aanleg van een wervingsreserve voor vrijwillige hulpverlener-ambulanciers, bij voorkeur met een bijzondere beroepstitel intensieve zorgen & spoedgevallenzorg voor onze posten van Hasselt, Heusden-Zolder, Herk-de-Stad, Tessenderlo en Tongeren.

Jouw functie

Als vrijwillig hulpverlener-ambulancier maak je deel uit van een belangrijke schakel in de keten van de dringende geneeskundige hulpverlening:

• Je onderhoudt de ziekenwagen en vult de voorraden aan waar nodig
• Je rukt mee uit voor medische urgenties, je behandelt en vervoert het slachtoffer
• Je staat de MUG en de brandweer bij
• Je voert je standing orders uit
• Als je niet op interventie bent, zorg je mee voor het onderhoud van de kazerne en het materiaal en neem je deel aan oefeningen, met het oog op het goed uitvoeren van opdrachten.

Jouw kwaliteiten

• Je bent loyaal, integer en plichtsbewust
• (Geneeskundige) hulpverlening doet jouw hart sneller slaan
• Je werkt doortastend, zelfstandig en presteert goed onder druk en in moeilijke omstandigheden
• Je hebt een goed inlevingsvermogen, bent flexibel en hulpvaardig en blijft altijd respectvol
• Je hebt veel aandacht voor medische hygiëne en preventie
• Je schoolt je continu bij en blijft op de hoogte van nieuwe werkwijzen, richtlijnen en nieuw materiaal
• Je bezit bij voorkeur een bijzondere beroepstitel (BBT) Intensieve zorg & spoedgevallenzorg. Ervaring met intensieve zorgen en spoedgevallen is sterk aangewezen.

Ons aanbod

• Een vergoeding voor iedere prestatie
• Een aanwervingsstage, gevolgd door een benoeming voor zes jaar als vrijwillig personeelslid van onze hulpverleningszone.

Selectievoorwaarden

• Belg zijn of burger van een ander land dat deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland
• Ten minste 18 jaar oud zijn
• Je bezit al je burgerlijke en politieke rechten. Je voldoet aan de dienstplichtwetten
• Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden
• Houder zijn van een rijbewijs B
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een bijzondere beroepstitel (BBT) intensieve zorg & spoedgevallenzorg of houder van een postgraduaat prehospitaalzorg. Ervaring binnen dit domein is een grote meerwaarde.

Aanwervingsprocedure

• We organiseren een praktische en mondelinge proef om de competenties waaraan een vrijwilliger van het medisch kader moet voldoen te evalueren en te testen. We toetsen jouw motivatie, inzetbaarheid en de overeenstemming van jouw kandidatuur met de functiebeschrijving en de missie van onze hulpverleningszone. Ook beoordelen we jouw geschiktheid aan de hand van vaktechnische kennis en het competentieprofiel[1]
• Als kandidaat moet je tenminste 60% halen op elke proef om geslaagd te zijn.

Vooraleer aangeworven kan worden vindt er een eliminerend medisch onderzoek plaats.

We nemen de geslaagde kandidaten op in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.

Interesse?

• Op maandag 20 oktober 2025 organiseren we om 18:30 uur een infosessie in de brandweerkazerne van Hasselt (Zwarte Brugstraat 1, 3500 Hasselt). Inschrijven doe je via deze link! 
• Solliciteren doe je voor donderdag 6 november 2025, 23:59 uur, via ons jobplatform 
• Download hier de volledige vacature met alle belangrijke data, voorwaarden, de functiebeschrijving en het bijbehorende competentiewoordenboek
• Ondervind je problemen bij het opladen van documenten of heb je nog vragen, dan kan je terecht bij de personeelsdienst via mail naar jobs@zuidwestlimburg.be of bel ons tijdens de kantooruren via het telefoonnummer 011 24 88 19. 

[1] Gezien het groot aantal competenties gedefinieerd in de competentiematrix van de ministeriële omzendbrief van 8 oktober 2016, kan de jury beslissen om zich tijdens de beoordeling van de proeven te focussen op een beperkt aantal competenties. Je kan het volledige competentiewoordenboek onderaan dit document raadplegen